Maestro De Personal

Esta transacción constituye el registro centralizado de la ficha laboral y personal de los trabajadores en el módulo de Gestión de Recursos Humanos. Permite gestionar datos filiatorios, cuentas bancarias, asignación de cargos, centros de costos, parámetros contables y de planillas (T-Registro / AFP-Net), seguimiento contractual, licencias y documentos adjuntos.

1. Estructura de la Interfaz

A. Pestaña: Datos Generales

Organizada en bloques temáticos para la captura completa de la ficha individual:

• Datos Básicos:
  • Código Personal: Identificador único del trabajador en el sistema.
  • Nombres y Apellidos: Campos separados para Apellido Paterno, Apellido Materno, Primer Nombre y Segundo Nombre.
  • Fecha Nacimiento / Edad / Sexo / Estado Civil: Información demográfica básica.
  • N° Documento / Tipo Documento / Vencimiento: Identificación oficial (DNI, Carnet de Extranjería, Pasaporte) y fecha de expiración.
• Datos de Contacto: Dirección domiciliaria, N° Celular, Telef. Casa, Email y Tel. Emerg. (contacto de emergencia).
• Datos de Control:
  • Estado: Condición laboral actual del trabajador.
  • Tienda / Horario: Asignación de sede operativa y régimen horario.
  • C.C. a Cargo: Centro de costos bajo la responsabilidad del trabajador (si aplica).
  • Bloquear: Casilla para inhabilitar temporalmente la ficha.
• Datos Laborales:
  • N° CUSSP: Código Único del Sistema Privado de Pensiones para afiliados a AFP.
  • Contrato: Tipo o modalidad de contrato laboral asignado.
  • Cargo: Selección vinculada al Maestro de Tipos de Cargo (MCAR).
  • C. Costo 1 / C. Costo 2: Imputación presupuestaria y contable principal y secundaria.
• Datos de Bancos: Campos para la acreditación de haberes y beneficios (Banco Sueldo, Cuenta Sueldo, Banco CTS, Cuenta CTS).
• Datos Licencia de Conducir: Registro de brevete (N° Licencia, Categoría, Vencimiento).
• Datos Referencia: Nueve campos configurables (Referencia 1 a Referencia 9) para información adicional personalizada de la empresa.
• Fotografía y Ficha: Visor con foto del empleado y botón Ficha Datos para generar la hoja resumida.

B. Pestaña: Datos Adicionales

Contiene la grilla de propiedades para el cumplimiento normativo e integración con SUNAT y AFPs:

• Sección AFP-NET: Parámetros específicos para la declaración mensual a AFP-Net (Tipo de documento de identidad, Tipo de trabajo o rubro).
• Sección T-REGISTRO: Configuración exhaustiva de las tablas del T-Registro de SUNAT (T01 Tipo de Actividad, T03 Tipo Doc. Identificación, T04 Nacionalidad, T08 Tipo Trabajador/Pensionista, T11 Régimen Pensionario, T12 Tipo de Contrato, T15 Situación del Trabajador, T28 Ubigeo, T30 Ocupación Sector Privado, entre otros).
• Botones de Acción Interna: Adjuntar Documento a la Propiedad y Ver Documento.

C. Pestaña: Documentos Adjuntos

Espacio reservado para almacenar la documentación digitalizada del trabajador:

• Sección Experiencia Laboral: Archivos y antecedentes de empleos anteriores.
• Sección Configuración Avanzada: Documentación complementaria y expedientes internos.

D. Pestaña: Contratos Laborales

Módulo para el control de renovaciones, adendas y vacaciones:

• Histórico de Contratos: Tabla que detalla Id, Contrato, vigencia (Del / Al), Fecha, M. (Moneda), Monto (Remuneración) y Cargo.
• Botones de Gestión Contractual: Agregar, Eliminar, Modificar, Generar Contrato y Generar Certificado.
• Secciones Complementarias: Cajas de texto para Labores a Realizar y Motivo Finalización Contrato.
• Fechas de Vacaciones: Tabla de seguimiento con Inicio, Final, Días acumulados y días Vendido.

E. Pestaña: Navegación

Consola de búsqueda general y filtrado del personal:

• Filtros Superiores: Permite buscar por texto libre (Buscar), C.C. 1 (Centro de Costos), campos de referencia (REF 1) y Estado laboral.
• Grilla de Resultados: Columnas con Código, Ap. Paterno, Ap. Materno, Nombre, Nombre 2, C.E., Estado, Tienda, CC 1 y Centro Costos.
• Acciones Especiales: Botón Importar desde Reporte Excel para carga masiva desde la pestaña de navegación.

2. Botones de Comando y Utilidades

• Acciones Principales: Nuevo, Modificar, Grabar, Eliminar, Deshacer y Cerrar.
• Herramientas de Importación / Exportación:
  • Enviar Excel: Exporta la información visible a hojas de cálculo.
  • Importar / Imp. Adic. / Imp. Adic 2: Opciones para la carga y actualización masiva de fichas y parámetros de personal mediante archivos externos.