Código Transacción: MCAR
Esta transacción permite registrar, organizar y dar mantenimiento a los puestos o cargos de trabajo que desempeña el personal dentro de la organización. Sirve como catálogo base para categorizar a los trabajadores dentro del módulo de Gestión de Recursos Humanos y asignar sus funciones específicas.
Los tipos de cargo registrados en esta pantalla se enlazan posteriormente con la ficha de cada trabajador (Maestro de Trabajadores), asegurando la correcta clasificación del puesto y sus responsabilidades.
1. Campos de Configuración Principales
Dentro del formulario de registro se parametrizan los siguientes datos básicos:
- Código: Clave alfanumérica única que identifica el cargo dentro del sistema (ejemplo: ALFACO, CUADRILLA).
- Descripción: Nombre o denominación formal del puesto o perfil laboral (ejemplo: CUADRILLAS ALFACO).
- Detalle Labores: Área de texto multilínea para especificar las funciones, tareas operativas, perfil del puesto o responsabilidades asignadas a dicho cargo.
2. Estructura de Pestañas de la Interfaz
A. Pestaña: Datos Generales
Permite el ingreso y la edición de la información conceptual del puesto de trabajo:
- Bloque Básicos: Contiene las cajas de texto para ingresar el Código, la Descripción principal y la casilla extensible de Detalle Labores.
B. Pestaña: Navegación
Módulo de consulta y búsqueda general de los cargos parametrizados en la base de datos:
- Barra de Búsqueda: Campo superior Buscar que permite filtrar registros rápidamente por texto o código.
- Grilla de Registros: Muestra el catálogo mediante dos columnas principales:
- Código: Clave del tipo de cargo registrado.
- Descripción: Nombre descriptivo del puesto.
- Barra de Paginación: Selector inferior que indica la página activa y el total de registros encontrados (ejemplo: Página 1 de 1 - 2 Registros).
3. Botones de Comando
Ubicados en la barra inferior para ejecutar acciones directas sobre la transacción:
- Nuevo: Limpia los campos e inicia la creación de un nuevo tipo de cargo.
- Modificar: Habilita la edición de la descripción o detalle de labores del cargo seleccionado.
- Grabar: Almacena la información ingresada en la base de datos.
- Eliminar: Remueve el tipo de cargo activo (siempre que no esté asignado a trabajadores vigentes).
- Deshacer: Cancela los cambios no guardados en el formulario.
- Cerrar: Sale de la pantalla y regresa al menú de navegación.